打工仔加班文化在中國大陸公司蔓延已久，尤其是在科技創業公司當中，「996」這種有返工無收工的現象更為普遍。近日内地網絡流傳著一份名為「企業工作時間表」（Worker Lives Matter）的共享表格，當中收錄了超過1千多間內地公司的工作時間數據，當中更不乏一些內地巨頭企業，包括騰訊、字節跳動、阿里巴巴、百度等。
據知，「Worker Lives Matter」活動是4名內地畢業生發起，他們認為普遍內地公司都存在不文明的加班文化，員工的具體工作時間缺乏透明度，因此希望「企業工作時間表」能夠給求職者們提供一個有用的參考。發起人更表示，他們希望能夠為抵制「996」的這種加班風氣，爭取普及「955」，即是普及每星期五天工作，每日九點至五點的工作文化。
「企業工作時間表」在網絡獲得巨大的回響，不少來自科技及金融從業者都紛紛將自己的工作時間分享在時間表內，單是「Worker Lives Matter」的貼文更已超過六百萬次的點擊率。可見超時工作是普遍內地打工仔都關注的議題，而且更引發他們的支持和回應。
而根據「企業工作時間表」收集回來的數據顯示，內地大多數企業目前都按規定實行「五天工作制」，但有部分員工每日的實際工作時間卻介於每日10至12個小時，更有員工表現有時候需要工作至凌晨。時間表中亦有少量外資科企的數據，如Microsoft、Google、Apple等，一般早上9時上班，下午5或6時便可下班。不過，其實「企業工作時間表」並非企業官方發布的時間表，而且亦未有經過嚴格審核，所以數據都只能作為參考。