疫情期間不少企業都按排員工在家工作，不過不少打工仔都認為在家工作，反而令他們的個人生活和工作變得混亂，兩者之間的界限變得模糊！為幫助員工們更好地平衡工作與生活，近日加拿大安大略省政府就提出新立法，讓員工下班後不再需要處理工事。
安大略省勞工、培訓和技能發展部長 Monte McNaughton 表示，在家工作的工作模式，讓員工家庭時間和工作時間之間的界限變得模糊。他認為，每個人必須享有休息的時間，下班後就應該徹底和工作分割。
新法例將要求擁有 25 名以上員工的僱主制定相關的員工下班保障政策，以保障員工下班後無需處理工事，能夠享有休息時間。例如設定電郵件的回覆時間限制，并鼓勵員工下班后在郵件中啟用自己不在辦公室 （out-of-office）的自動回復通知。
不過，有研究 work life balance 問題的專家 Linda Duxbury 則表示，此類立法實際上可能會顯生岀其他問題，即使員工下班後不能再發送電子郵件，但始終工作還是要完成。而且，規定員工在一段時間后你不能做什麼，反而會增加他們的壓力。因此她較為認為，要幫助員工實現 work life balance 最關鍵的是員工的工作量，而並非禁止員工下班後回覆電郵。