日本人口老化問題日趨嚴重，這個問題亦令日本逐漸步入高齡化的社會。根據日本政府最新的65歲以上人口數據顯示，現時日本平均每4位65歲以上長者就有1入還在工作，當中接近八成長者都是從事炒散或兼職的工作。而在大阪的一間公司裹，更有一位獲金氏世界紀錄認證為「全世界最高齡辦公室主管」的91歲超高齡員工—玉置泰子。
65年來風雨不改堅持工作
據日本媒體報導，現年91歲的玉置泰子，25歲的時候經朋友介紹加入目前工作的螺絲製造公司「SUNCO INDUSTRIES」，而從此之後，玉置泰子就再沒有離開過這間公司。在這65年來，玉置泰子始終維持著朝9晚5的規律生活，即使在疫情期間亦不例外。目前玉置泰子的工作主要負責會計以及行政工作，工作內容和其他打工仔無異，平常除了檢查公司的郵件和傳真，也負責計算員工的薪金和製作會議紀錄，不管是回覆電郵還是製作 PowerPoint 也難不到她。
年齡並非限制人進步的借口
玉置泰子由當年一間員工不到20人的，走到目前擴展至432人的公司，一路走來經歷過高山低谷。大約在玉置泰子70多歲的時候，公司迎來了數碼化的改革，當時的玉置泰子雖然而高齡70，但她並沒有對新事物感到排斥，反而對數碼化工作設備感到非常好奇。玉置泰子表示，她從來不認為年齡能夠限制人的進步，自己不會認為因為年紀大而拒絕學習新事物，如今的玉置泰子已對於各種電腦文書軟體操作遊刃有餘。
玉置泰子的職場態度
和玉置泰子一起工作的同事之中，不乏比她小上幾十歲、甚至足以做為孫輩的年輕人。對於與同事的相處之道和工作態度，玉置泰子則比喻自己為一顆螺絲，表示雖然螺絲是很小的東西，但在關鍵時螺絲卻能發揮重要的用途。玉置泰子在公司中，不論是工作態度或是待人接物都一直保持謙卑的心態，或許玉置泰子的貢獻並非最多，不過這一總默默耕耘的心態，已經值得令我們學習。