香港打工仔工時長出國際，Work-life Balance 絕對是不少人的願望！近年愈來愈多國家接納「4天工作制」，在英國有60間公司將於6月起試行為期6個月的「4天工作制」，藉此測試員工在80％工作時間內，能否完成保持以往的工作效率。
綜合媒體報導，該計劃由牛津、劍橋和波士頓等大學與非營利組織「4 Day Week Global」共同發起，參與的60間企業來至不同行業，包括英國皇家生物學院、啤酒廠、醫療設備公司以及部分餐飲業。
計劃將會在不扣減員工薪金情況下進行，「4 Day Week Global」組織認為，疫情下「在家工作」讓員工有更彈性的工作時間，而且愈來愈多僱主關注工作質量大於工作時間，因此員工可以不用再侷限於傳統的辦公模式中。
至於英國打工仔又對「4天工作制」有什麼意見？招聘和人力資源管理諮詢公司 Hays 為此向9,600位英國打工仔進行調查，結果發現，40%受訪者認為「4天工作制」將會在未來幾年內愈來愈普及。另外，更有超過半成人表示若有公司願意提供「4天工作制」，他們願意考慮跳槽，可見大部分打工仔都樂於接受「4天工作制」。
反觀過去曾試行「4天工作制」的國家，最後得岀的結果都顯示員工生產力不是提高，就是不變。此外，一項對4000間公司的調查發現，去年，東南亞國家中約有8.5%的企業，提供「4天工作制」或類似的工作模式。