過去一年，隨著疫情緩和本港的失業率也得以改善，不少行業亦從重創中恢復。在人力需求的重新加熱下，踏入新的一年，打工仔如何能從職場競爭中成功脱颖而出？領袖培訓及商業趨勢領導專家 Scott Steinberg 就提岀3項可以改善自我成為更具價值之專業人士的職場技能。到底又會有哪些呢？
一、批判性和創造性思考能力
職場上能否解決問題是打工仔成功的關鍵。在解決問題時，如果能跳出傳統的思維框架並以新的眼光看待問題，不僅能夠幫助事情尋找新穎的解決方案，同時也能讓其他人看見你有解決問題的能力。因此培養批判性和創造性思考能力絕對是各位打工仔值得花時間來投資的技能。
二、洞悉及規劃能力
社會或市場無時無刻都在改變，因此培養自己擁有洞悉市場趨勢，並思考相應的改善策略是必須的。即管發生突發或意外時，自己便能即時應對突發情況，減低犯錯的機會。
三、決策能力
工作上打工仔要面對大大小小的決策，如果擁有良好的判斷力，便能在決策上快速作岀決定。若然面對決策時過於緊張而無法果斷地作岀決定，這樣不僅影響工作效率，更會影響個人的領導能力。