在生活或職場上，我們會經常聽到「後生仔千祈唔好怕蝕底！」這句說話；雖然偶爾吃點虧並不算是件壞事，但有些人總拿着「為你好」的標籤來讓我們吃虧，實質對我們完全沒有幫助。所以「後生仔」吃虧不緊要，但是要有基本底線；因此，作為職場新人就應該要學懂什麼虧可以吃，什麼虧不能吃，而不是單純做一個事事都的妥協好人。
第一種，涉及核心利益
每個人都擁有自己的選擇權，雖然在某些時候，我們會願意迎合他人的想法，達到大家目標一致的和諧局面。不過這樣並不代表自己事事都要迎合大家。如當事情涉及核心利益時，我們就必須放棄吃虧的想法。因為當中可能涉及自己的生存和發展問題，或是會影響著大局發展。
第二種，不會進步的
吃虧的原意應該是從一件事情上吸取教訓，避免日後遇到同類事情時，再次犯下錯誤，所以吃虧應該使我們進步。所以如果總是吃一些雞毛蒜皮的虧，這只是在不斷地浪費自己的時間。若然，自己總是吃虧而沒有進步，這樣便應該反思自己，看看自己在哪些應該注意的地方大意了，避免屢做屢錯。
第三種，被人利用的
在競爭激烈的職埸裹，同事之間的關係，並不像你和家人般的關係那樣親密。有時候吃虧是為社交或生存，但有時可能只是被人利用，變成他人手上的一枚棋子；當下的你便必須要堅持維護自己的權益，若然此時亦保持著吃虧讓步的態度，這樣便只會令自己永遠成為被欺負的哪位。