財政司司長陳茂波在新一份《財政預算案》內指，香港隨着人口高齡化、出生率下降，香港的勞動人口預計會減少。為確保香港經濟可持續發展，除了要確保本地人力資源充足，也要提升勞動人口的質素，同時吸引人才來港。有見及此，政府將積極推動加強本地人才庫方面的措施，例如人才培訓及為人力資源提升技能、知識和創意等。
增加持續進修資助上限 撤銷年齡上限
新一份《財政預算案》內提到，為推廣持續進修，鼓勵市民自我增值，政府會將「持續進修基金」的資助上限增加，由每人2萬元增加至2.5萬元，並撤銷年齡上限。新措施將會惠及額外76萬名合資格人士，已開立基金帳戶的市民亦可受惠。另外，政府亦正檢討毅進文憑課程資助計劃，優化課程內容，並在2023／24學年起將計劃恆常化，以繼續支持中六離校生和成年學員就業及進修，為市民提供靈活多元的出路，培育更多專業人才。
另外，政府決定延長由職訓局推行下的「職學僱主評核先導計劃」及「職學國際交流學習先導計劃」，以及「兼讀制專業課程學生資助試行計劃」的試行期，將延長2年以惠及更多學生。
本地醫療人手不足 增加經常性撥款至每年4億
醫療人手短缺是本港多年來一直未能解決的問題，為紓緩醫療系統人手不足的問題，政府將加大對醫療行業的緩助。陳茂波指，將於2023/24學年起，陸續增加經常性撥款至每年4億元，加強醫療專業人員的培訓。包括資助學生就讀大學資助委員會資助的大學、自資專上院校、或公營醫療機構提供的課程。此外，亦會在指定界別課程下，增500個名額，資助學生修讀與醫療相關的自資學士課程。