疫情除了改變打工仔一如既往的工作模式，更讓不少企業開始重視員工健康和福利。據Benefitnews報道，美國企業 P.volve 為幫助女性員工減輕更年期時的身心變化，以及為員工創造健康的工作環境，企業表示將為女性提供更年期福利，而跨性別女員工亦同樣能享有這項福利。
報道中提到，美國退休人員協會曾針對職業女性進行有關更年期的調查。結果發現，每10名職業女性中，便有9名表示更年期的身體變化影響了自己的工作表現。協會更估計，美國企業每年會因此而損失1,500億美元（約1.18萬億港元）。然而，美國卻甚少有企業會為女性員工提供更年期福利或幫助。
據悉，P.volve 增設的更年期福利主要為員工設計健身課程，並從中解決和教育員工如何避免因衰老和荷爾蒙變化而導致肌肉質量損失，同時透過定期的健身課程，幫助員工增加骨質密度和心臟健康以及改善骨盆底和性健康。
P.volve 業務發展副總裁 Maya Bodinger 表示：「更年期一直是一個禁忌話題，但除年紀漸長，邁入更年期是無可避免的過程。可是這個職場議題卻甚少人關注，而且在這方面的員工福利卻少之有少。因此，支持員工過渡更年期，及幫助他們保持生產力是非常重要。」