【英國打工分享】英國打工情報 移英港人阿米分享英國職場重要事項

英國放寬港人BNO護照權利,容許港人係英國工作及居留,唔少人都考慮用BNO申請移民英國!不過去到一個人生路不熟嘅地方,住屋、搵工、唔少生活上嘅事情都要重新開始。今日「盡鐘即走」有幸邀請到現時已移居英國嘅港人-阿米為大家分享英國求職嘅注意事項,為準備移英嘅打工仔提供建議。

 

求職應該如何踏出第一步?

至於其他行業情況又係點呢?以我個人為例,我自己之前主要從事 Media & Marketing 嘅工作,所以嚟到英國主要嘅搵工途徑都係靠英國嘅求職網站,而 Linkedin 就係我最初選擇起步搵工嘅網站,因為 Linkedin 平台招聘廣告非常廣泛,上面會有來至唔同招聘網站或獵頭嘅招聘廣告,俾到多一個搵工途徑俾求職者。而且 Linkedin 有完善而且成熟嘅招聘網絡,所以可以幫大家更快捷接收到唔同嘅求職資訊同職位建議,所以初頭我就揀咗係 Linkedin 開始起步搵工。

 

搵工時有乜要注意?

搵工要睇好多方面,不過我個人認為最重要嘅都係返工地點。Linkedin 有來自唔同地區嘅招聘廣告,所以係搵工時我都會留意返工作嘅地點到底距離自己有幾遠。而唔少嘅求職廣告都會清楚列名工作地點,職位需唔需要在家工作等。我曾經亦有見過有啲職位可能工作地點比較遠,但係只係要求員工每月只需要返office一日,所以大家係搵工時候記住要仔細留意求職廣告嘅內容呀!

 

香港英國職場文化差異 如何靠一封Cover Letter獲取面試機會

其實 cover letter 就如求職嘅金鎖匙,寫得好隨時大大提升獲取面試嘅機會。移居英國港人-阿米初到英國求職時曾經就因為 cover letter 而遇到求職碰壁嘅經歷,不過正因為呢個經歷直接改變咗阿米嘅求職心態!

 

阿米:「點解我會認為 cover letter 咁重要,其實係因為初頭係英國搵工時,我都係抱住有工就 apply 嘅心態,將任何有機會嘅工作都 apply 咗先,不過直到我收到一位 Hiring Manager 嘅 email 就改變咗我呢個心態。個封並唔係一封錄取通知嘅 email ,而係一封來自 Hiring Manager 嘅勸誡,email 中佢提醒我千祈唔好忽視 cover letter 呢一個細節,因為係佢嘅眼中 cover letter 同 CV 一樣,都係求職當中不可或缺元素。而佢仲話,就算求職者嘅工作經驗再豐富都好,一但冇交 cover letter 或寫得唔好,佢都一定唔會考慮; 雖然呢封 email 並唔係啲咩好消息,但當下我其實非常感動。而經過呢次經驗之後我就開始著重 cover letter 嘅內容,係每次求職時都會因應應徵職位而度身訂造一封 cover letter 。」

 

英國求職辛酸 放下身段重新出發竟受 HR 質疑?

 

有人話想係異地成功搵工,就先要放下身段從細做起!但現實又係唔係只要從細做起就易啲俾人請?移居英國港人-阿米原本都有呢個想法,以為重新出發一來可以令自己盡快重回職場,二來仲可以更快融入英國職場,可惜呢個想法竟然令佢受到質疑!

 

阿米:「係香港打工時,自己職位屬於管理層級別,不過來到英國,新環境新景象好多事情都需要重新適應,而且自己亦希望能夠花時間照顧小朋友,所以自己偏向想搵較低級嘅職位。但無奈嘅係,當我申請低級職位嘅時候,經常都受到 HR 嘅質疑,指我嘅資歷過高唔適合應徵低職位,然後就會建議我去申請更高嘅職位。我亦都試過有 HR 因為資歷過高嘅關係唔接受我嘅申請。所以現實情況係唔係真係,只要放低身段就可以搵到工?其實都好睇你自己嘅職位級別同行業而定,未必個個人都適用。」

 

英國&香港兩個地方對求職者的工作要求有乜分別?

 

阿米:「對 Marketing 行業有少少熟悉嘅打工仔都知道,係香港做 Marketing 好多時都需要「一腳踢」一人身兼多職。但嚟到英國我反而發現,英國嘅 Marketing 公司竟然對「周身刀」嘅求職者無太大興趣,因為佢哋會覺得你識嘅嘢太散唔夠專注,無一門專業嘅技能。所以佢哋會偏向鍾意專做某個 position 嘅求職者,而唔係可以「一腳踢」嘅打工仔。」

 

阿米:「我覺得英國 Marketing 公司仲會好著重員工嘅專業資格,佢哋非常樂意見到員工有行業相關職業專業資格或證書,所以如果打工仔打算嚟英國發展,咁好就準備定職專證書,咁樣對大家係英國搵工都非常有幫助㗎。」

 

英國打工仔點交稅? 求職時填寫薪金有乜要注意?

 

英國向來出名重稅,有人話係英國交稅交到窮。阿米:「當然無咁誇張,不過英國稅項的而且確比較重。首先英國入息稅可以分為四級,分別係免稅(年收入12500英鎊以下)、交月薪20%嘅基本稅(年收入12501英鎊至50000英鎊)、交月薪40%嘅高稅(年收入50001英鎊至150000英鎊)以及交月薪45%嘅額外稅(年收入150000英鎊以上)。四個級別雖然都係以年薪計算,但係一般每月出糧嘅打工仔稅款都會每月自動係薪金中扣除,而英國政府官網其實有一個入息稅計數機,大家只要輸入自己嘅總收入,佢就可以幫你計到你要交幾多稅!

 

另外,英國人唔止要交入息稅,仲有國民保險(NI)、 Workplace Pension(類似MPF)等供款,所以的確英國交稅係比較重。我曾經都聽過有人話,佢寧願唔升職唔加人工都唔想由基本稅級升到高稅級,因為扣埋稅款其實人工變相無真係搵多咗,所以有啲人會寧願保持係基本稅級別。」

 

英國政府入息稅計數機:https://www.gov.uk/estimate-income-tax

 

阿米:「係香港寫 expected salary 通常都係以月薪為單位,不過英國人就習慣以年薪為單位,所以佢哋亦都會 expect 大家填 expected salary 嘅時候都係年薪嘅金額,而呢個年薪係講緊未扣入息稅同其他供款,所以大家係填 expected salary嘅時候都要考慮清楚轉換成月薪再減埋所有稅項,大家實質袋到幾多落袋!」

 

打工仔求職前有咩事前準備?

 

社交媒體同 Digital marketing 行業發展迅速,但係英國個邊,Marketing 嘅行情又係點呢?英國嘅 Marketing 工究竟適唔適合香港打工仔?今日就等係英國當地從事 Marketing 行業嘅阿米來同大家分享現時英國 Marketing 行業嘅求職情報啦!

 

好多移英港人都話英國好難搵 Marketing 嘅工作,究竟目前行業招聘狀況係點?

 

阿米:「其實現時英國嘅求職網站都有好多 Marketing 工種嘅招聘廣告,所以行業對人才仍然有需求。但點解香港人係英國咁難搵到 Marketing 工呢?好大程度上都係因為大家對英國嘅媒體同 Marketing 行業都未係太熟悉,所以我比較建議大家係求職嘅時候,可以搵一啲 target 亞洲市場嘅公司,因為相比起英國人,大家對於亞洲市場一定較有優勢。」