Nvidia（英偉達，又稱輝達）行政總裁黃仁勳早前接受新加坡媒體CNA訪問，再度回應「AI裁員潮」，他批評部份CEO（行政總裁）將裁員與AI直接掛鈎，是非常懶惰的做法，稱「AI才剛剛出現，怎會已經導致失業？」。他又指具備生產力的生成式AI在過去6個月才開始普及，但某些企業早在2年前卻聲稱因AI為由進行裁員，時間線上明顯自相矛盾，認為他們只是顯得自己很聰明而搬出的藉口，對此感到非常討厭，又認為此舉是以科技恐嚇員工及公眾，做法相當不負責任。
AI更有助創造就業機會
被問到在職人士憂慮因被AI取代而失去工作，黃仁勳明確表明「主動去學習AI，你不會因AI而失業，但你會因比你更擅長運用AI的人而失業。」。他又舉例指「當年電腦普及時，真正被淘汰的並非所有工作職位，而是那些拒絕或無法學會使用電腦的人」，強調AI所造成的科技變革會重演同樣的歷史路徑，過去被視為需要10年才能完成的事，現在可能只需1至2年時間完成，有助提升企業生產力及盈利能力。當企業規模逐漸擴大時，便自然會招聘更多人才，預計未來5年後就業職位比現在更多。